Nagyfény Bt.
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
+36/36-422-131 

 
  • KTL üzem
  • KTL üzem
  • KTL üzem
  • KTL üzem
  • Porfestő üzem

Munkahelyi képzések támogatása

A NAGYFÉNY Autófényező, Kereskedelmi és Szolgáltató Betéti Társaság 16 313 838 Ft összegű vissza nem térítendő támogatást nyert el a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program támogatási rendszeréhez „Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára” című Felhívásra benyújtott „Munkahelyi képzések támogatása a NAGYFÉNY Bt-nél” című, GINOP-6.1.6-17-2018-00449 számú támogatási kérelem keretében.

 

A támogatás intenzitása: 88,71%.

A projekt megvalósításával a fő célunk, hogy az alkalmazottak foglalkoztathatóságának, a munkavállalók munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása révén növekszik a vállalkozás versenyképessége, a dolgozók rugalmassága és a képzéselérési arány javul, és a munkavállalók tudása. A saját forrásainkat kiegészítve minden munkavállalónk képzésbe történő bekapcsolódását biztosítjuk, a képzést saját vállalkozásunkba történő befektetésnek tekintjük. A munkavállalókat ösztönözzük a tudásuk folyamatos fejlesztésére.

Fontosnak tartjuk a munkavállalóink képzettségi szintjének növelését, ezért mind belső, mind pedig külső képzések megvalósítását szorgalmazzuk. A külső képzések részvételét támogatjuk, ahhoz hozzájárulunk. Biztosítjuk munkavállalóink részére a továbbképzésben, képzésben való részvételhez szükséges időt, mely időtartamra pótszabadságot is biztosítunk részükre. Minden gazdasági év elején felmérjük a munkavállalóink képzési igényeit és segítjük a képzésen való részvételt számukra.

Vezetőink, tulajdonosaink számára kiemelten fontos a vállalkozás folyamatos fejlődése, partnereink, ügyfeleink, beszállítóink, megrendelőink megelégedettsége annak érdekében, hogy az árbevételünk növekedését és a vállalkozás növekedését folyamatosan fenn tudjuk tartani. Ennek érdekében fontos a hatékonyság növelése, amely nem csak infrastrukturális beruházásokkal biztosítható, hanem a munkavállalók képzettségi szintjének növelése is segíti azt.

A projekt eredményeként azt várjuk, hogy a vállalkozás hatékonyabban működjön, ezáltal az árbevétel növekedjen, a költségeink csökkenjenek, amely hatására a piaci pozíciónk megerősödik. A projekt megvalósításával vállaljuk a Felhívásban meghatározott kötelező vállalásokat (tanulóink számát fenntartjuk, a képzések anyagait, és eredményét közzétesszük a honlapunkon, és a projekt eredményét is fenntartjuk).

A fejlesztendő tevékenység: 2561 - Fémfelület-kezelés. Stratégiai célunk a versenyképesség, és jövedelmezőség növelése, a piaci részesedés folyamatos növelése, szolgáltatásnyújtás körének bővítése, innovatív képességünk növelése. Fontosnak tartjuk, hogy a fejlesztéssel emelni tudjuk a minőségi munka színvonalát, ami megrendelőink és dolgozóink elégedettségét növeli. Minden képzésünk ezen tevékenységünkhöz kapcsolódóan valósul meg.

A projekt keretében az alábbi képzések valósulnak meg a tervezett 12 hónapos megvalósítási időtartam alatt:

Képzés megnevezése

Óraszám

Résztvevők száma

Ipar 4.0 felkészítő képzés

24

2

Üzleti angol nyelv

60

1

Működési hatékonyság növelése a lean menedzsment eszközeivel

128

26

Irányítási rendszer auditori alapismeretek (40 fő)

80

15

Stratégiai tervezés (BSC)

48

10

 

A projekt keretében megvalósítani kívánt képzések eredménye a piaci pozíciónk megerősítése, további piaci növekedésünk biztosítása, új vevőkör megszerzése, az éves értékesítési volumen további növelése, ennek érdekében meglévő belső vállalati folyamataink (vevői kapcsolattartás, adminisztráció, pénzügyszámvitel, számlázás, beszerzés és logisztika, munkafolyamatok szervezése) áteresztő képességének és hatékonyságának növelése. Összességében a projekt megvalósulásával vállalkozásunk működését optimalizálni tudjuk. Stratégiai célunk: a versenyképesség, és jövedelmezőség növelése, a piaci részesedés folyamatos növelése; cégünk folyamatos technológiai korszerűsítése, szolgáltatásnyújtás körének bővítése; innovatív képességünk növelése; a térségi munkaerőpiac feszültségeinek csökkentése. A hatékonyabb munkaszervezés és munkavégzés megvalósulásával a gyártási folyamatunkat optimalizálni tudjuk a megszerzett végzettségek hatására.

 

A projekt várható befejezési dátuma: 2019. október 14.